Pàgina roja:
Des de fa diversos mesos, els i les treballadores del Samur Social us esteu mobilitzant. Quines són les raons principals que reivindiqueu?
Azucena: No hem evolucionat tal i com ho està fent la ciutat de Madrid. No ens hem adaptat a les seves necessitats, això ha provocat moments de crisi, no podem donar la cobertura necessària a les persones que atenem, perquè no tenim el personal adequat al volum de feina, per manca d’una xarxa especialitzada, per falta d’implicació de les autoritats competents (Ministeri d’Immigració, Comunitat de Madrid i Ajuntament de Madrid).
P.R. Què és el que ha succeït fins arribar a aquesta greu situació?
Azucena: El SAMUR Social és la última xarxa abans de viure al carrer. La Xarxa de Serveis Socials tampoc està dotada ni del personal necessari, ni dels recursos per fer una intervenció de qualitat. La Legislació que ho regeix ha quedat obsoleta i ningú ha demostrat una intenció real de canvi.
Tot plegat agreuja la situació que vivim en el nostre servei, casos que no haurien d’arribar a la xarxa d’emergència o persones sense llar, estan essent ateses pel Samur Social, el qual, al no ser aquest el seu objectiu, no té la capacitat ni la infraestructura per fer-hi front.
Treballem mitjançant la improvisació que finalment esdevé la norma.
P.R. Explica’ns quina part de responsabilitat té l’Ajuntament de Madrid i les Administracions Públiques en tot el que ha passat.
Azucena: Tot el desistiment de funcions que han mostrat les Administracions Públiques al llarg de tots aquests anys, davant la precarietat de la Xarxa de Serveis Socials que garantitzen un sistema del benestar, és inadmissible.
Són moltes les iniciatives que ens presenten, però no es poden dur a terme sense la col·laboració de les diferents administracions i com que no existeix una col·laboració real, al final les promeses que ens fan mai arriben.
P.R. La política de retallades executada per els diferents governs està darrere d’aquest greu problema?
Azucena: Per suposat. Qualsevol legislació que impliqui retallades afecta a un servei petit, però amb un ampli servei d’actuació.
Aquesta política ha influït en les institucions que han de donar resposta i amb les quals ens coordinem i això té unes conseqüències, sobretot en aquelles persones que estaven en una situació de vulnerabilitat però davant l’aplicació de polítiques de retallades passen directament a una situació de exclusió social.
El Servei del Samur Social es troba en un estat de precarietat, però cal destacar un altre problema, que ha estat el menystenir el potencial d’un servei que pot prevenir juntament amb la Xarxa de Serveis Socials i de Sanitat situacions d’exclusió social.
P.R. Quan en els vostres comunicats dieu que l’exclusió té nom de dona, a què us referiu?
Azucena: Al llarg dels anys, els perfils de les persones que es trobaven en situació d’exclusió social, es tractava sobretot d’homes que vivien al carrer, però això ha canviat. Ha augmentat el nombre de dones amb diverses problemàtiques i ni els recursos ni les intervencions s’han adaptat a les seves necessitats, queden exposades en situació de violència, allotjaments no adequats a les seves necessitats i intervencions que no finalitzen al no existir recursos adequats, situacions que es cronifiquen i duen en molts casos a la Xarxa de persones sense llar o a dormint al carrer.
P.R. Com vau viure el passat 8 de març i com es va expressar la vostra participació aquell dia?
Azucena: El passat 8 de març vam voler acompanyar i recolzar a totes les companyes i companys que lluiten de manera incansable, que ens han acompanyat de manera incondicional en la nostra lluita. Va ser un orgull participar visibilitzant que la lluita de classes també té nom de dona.
P.R. Per últim, ens podries explicar quines són les properes accions que teniu previst realitzar i quines són les vostres reivindicacions principals?
Estem esperant el final de la Campanya del Fred per poder reunir-nos amb la plantilla i valorar les accions dutes a terme i els objectius aconseguits per preparar les accions.
Les nostres reivindicacions són:
Implicació de les diferents Administracions Públiques per a garantitzar els drets dels i les ciutadanes sol·licitants d’asil.
Recursos públics de qualitat dotats del material humà necessari per cobrir tota la ciutat de Madrid.
Xarxa de recursos especialitzada per als diferents perfils d’intervenció en la qual no se’ls exposi a l’amuntegament.
Creació de canals de comunicació eficaços entre els responsables del servei i la plantilla de treballadors privats del Samur Social.
Municipalització del Servei.
AUTORS: Página Roja SECCIÓ: Madrid Sindical