El divendres passat, dia 27 de març, la Ministra de Treball Yolanda Díaz (d’Unidas Podemos), anunciava un nou paquet de mesures laborals per fer front a l’emergència provocada pel coronavirus. Els titulars de premsa i la campanya propagandística del Govern anunciaven que “els acomiadaments es prohibien”. Tanmateix, això és senzillament fals.

En primer lloc, cal destacar que la norma no s’aplicarà de manera retroactiva. En realitat, el gruix d’acomiadaments provocats per les mesures d’aïllament social JA s’han produït, podent acostar-se fins al milió de cessaments. Quan es va aplicar el decret per a agilitzar els ERTE’s, es va fer de manera retroactiva, per què això no?

Pels acomiadaments que es produeixin en el futur, l’únic canvi és que el COVID-19 no es considera causa procedent d’acomiadaments. És a dir, per la resta de causes sí que es pot continuar acomiadant, i pels acomiadaments on s’al·legui com a causa el virus, el canvi és únicament que la indemnització passarà de 20 a 33 dies per any treballat (45 fins al febrer de 2012). L’acomiadament continua sent lliure, només que lleugerament més car, únicament per a un cas en particular.

Una altra de les mesures que més s’ha ressaltat és que els contractes temporals que s’extingeixin sota l’Estat d’Alarma seran automàticament prorrogats. Però en realitat això només s’aplica als qui estiguin afectats per un ERTE; la resta de contractes temporals s’extingiran sense més novetat.

Més enllà de la fanfàrria amb la qual el govern anuncia les seves mesures, estafa sempre validada pels dirigents de CCOO i UGT, aquestes continuen sent molt molt insuficients i fonamentalment a favor de la patronal. Recordem que la mesura estrella del govern, els ERTE’s, descarreguen a les grans empreses del 75% del cost, que assumeix l’Estat amb diners públics, alhora que el treballador/a perd el 30% del salari. Això no és res més que un rescat públic de les grans empreses.

D’altra banda, allà on no ha estat obligatori paralitzar la producció (o bé on els propis treballadors no han obligat a parar), les empreses continuen funcionant amb normalitat, en la gran majoria dels casos sense mesures de protecció adients, amb el vist-i-plau del govern. L’Estat d’Alarma només és per a la població, no per a les empreses; el primer és continuar facturant, encara que costi milers de vides!

Des de Corriente Roja exigim:

Quarantena real. Paralització sense acomiadaments ni pèrdua salarial per a totes les activitats no fonamentals!

Per a aquells serveis imprescindibles, mesures de protecció adients!

Prohibició dels acomiadaments, dels ERTE’s i l’extinció de contractes en grans empreses amb beneficis multimilionaris. Que tots els acomiadaments ja realitzats siguin declarats nuls retroactivament!